Czołowy operator komórkowy. Lider w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań telemetrycznych wykorzystywanych w conceptach M2M www.orange.pl

 

 

     

 

Pracatransport.pl jest branżowym serwisem internetowym poświęconym publikacji ofert pracy w transporcie, spedycji i logistyce. Jest to narzędzie, które ma pozwolić pracodawcom na najszybsze dotarcie do właściwego kandydata do pracy. Dla specjalistów z branży poszukujących pracy to świeże ogłoszenia podanebezpośrednio, bez narażania na stratę cennego czasu. Zapraszamy!.

www.pracatransport.pl/

 

FlotaAutoBiznes to branżowy dwumiesięcznik, którego czytelnikami są przede wszystkim administratorzy samochodów w firmach, pracownicy firm zajmujących się finansowaniem i obsługą aut, osoby odpowiedzialne za zakupy. Oprócz działalności wydawniczej, pismo organizuje również trzy razy w roku wielkie konferencje branżowe. To połączenie zapewnia uzyskanie kompleksowych informacji na temat funkcjonowania pojazdów w przedsiębiorstwach.

 

Log24.pl to nowatorski, prosumencki portal przeznaczony dla środowiska branży TSL. Serwis jest innowacyjną platformą wymiany wzajemnych doświadczeń, miejscem codziennej informacji branżowej, narzędziem dostępnym 24h na dobę, siedem dni w tygodniu z każdego miejsca na ziemi. Buduj sieć kontaktów biznesowych. Publikuj informacje o firmie. Zarządzaj wizytówką firmy. Przedstawiaj oferty handlowe. Korzystaj z giełdy – kupuj i sprzedawaj. Bierz udział w forum dyskusyjnym. Korzystaj z wiedzy ekspertów. Zdobywaj informacje leżące u podstaw biznesu.   www.log24.pl

 

 

                                                                                                                                                               LOGSPED – Portal Transportowy 

 

Codziennie nowe wiadomości, ciekawe artykuły i wiele informacji niezbędnych w branży transportowej. Materiały szkoleniowe dla kierowców i dyspozytorów oraz wiele artykułów dla firm  transportowych. Gotowe rozwiązania praktyczne oraz wzory dokumentów do wykorzystania przez kierowców oraz dyspozytorów. Polecamy również artykuły dotyczące rozliczania czasu pracy kierowców, kontroli drogowych prowadzonych przez ITD i wiele innych rozwiązań niezbędnych w branży transportowej.

www.logsped.pl

 

Easylogistyka.com to jeden z największych portali transportowych w Polsce.Tutaj znaleźć można najświeższe informacje branżowe z kraju i zagranicy, bezpłatny dział z ogłoszeniami, bazę firm transportowo-logistycznych, forum logistyczne, zbiór filmów o tematyce transportowej, bezpłatny słownik logistyczny oraz wiele innych przydatnych informacji.   www.easylogistyka.com

 

Portal motoryzacyjny www.autofirmowe.pl Auto w firmie: testy samochodów, aktualne promocje, materiały wideo, porady, poradnik oraz artykuły i wiadomości dotyczące Twojego auta.

 

Samochody Specjalne to ogólnopolski miesięcznik, prezentujący problematykę pojazdów użytkowych. Przedstawia ogólną sytuację oraz kierunki rozwoju krajowego rynku motoryzacyjnego. Jest źródłem wiedzy o targach i imprezach krajowych i zagranicznych. Odbiorcami pisma są przedstawiciele firm związanych z branżą samochodów użytkowych (ciężarowych, autobusów, dostawczych), a w szczególności właściciele firm transportowych i spedycyjnych, producenci i dystrybutorzy nadwozi i podwozi, paliw i olejów, opon, miejskie przedsiębiorstwa komunikacji, firmy z branży budowlanej, zakłady mechaniki pojazdowej, przedsiębiorstwa gospodarki komunalnej, a także zakłady zajmujące się pozyskiwaniem drewna. Do grupy odbiorców naszych publikacji należą również podmioty zajmujące się finansowaniem zakupów sprzętu transportowego, osoby odpowiedzialne w firmach za transport i zarządzanie flotami samochodowymi. Czasopismo dostępne jest w prenumeracie. Prowadzimy również wysyłkę bezpłatnych egzemplarzy w oparciu o własną bazę danych oraz rozdawnictwo na imprezach targowych. www.samochody-specjalne.com.pl

 

Serwis www.flota.com.pl to największy serwis internetowy poświęcony problematyce zarządzania flotą samochodową w firmach. Jest dedykowany osobom zarządzającym parkami samochodowym i stanowi płaszczyznę współpracy oraz integracji branży flotowej.

Działamy na rynku od 2003 roku. Transport, spedycja, wolne ładunki i pojazdy oraz  ładunki powrotne – wszystko to znajdziesz na Giełdzie ładunków eSpedytor. Mamy rozległą bazę firm transportowych, co bardzo ułatwia pozyskanie wolnych ładunków jak również obsadzenie wolnych pojazdów.Pomagamy organizować przewozy, przesyłki, transporty, przeładunki i wszystko co z transportem samochodowym jest związane. Dysponujemy różnymi typami pojazdów ciężarowych o różnej ładowności przez co staramy się dotrzeć do każdego klienta. Jeżeli masz wolny pojazd i szukasz dla niego ładunku lub masz wolny ładunek i szukasz transportu to eSpedytor zaprasza. www.espedytor.pl

 

Eurologistics jest wiodącym w Polsce czasopismem dla menedżerów i profesjonalistów w dziedzinie logistyki i zarządzania łańcuchami dostaw. Zawartość redakcyjna obejmuje wyczerpujące informacje o roli logistyki we współczesnych praktykach biznesowych włącznie ze wszystkimi rodzajami usług transportowych i ciągle rosnącym wpływem najnowszych technologii na strukturę łańcuchów dostaw. Czasopismo dostarcza wyniki wyjątkowych badań rynku logistycznego. Zamieszcza artykuły stworzone na podstawi doświadczeń zaczerpniętych z praktyki zawodowej menedżerów logistyki. Z Eurologistics jesteś zawsze Just-In- Time.

www.eurologistics.pl

EUROLOGISTICS Magazine is a leading publication in Poland for managers and other professionals in the field of logistics and supply chain management. Editorial coverage includes comprehensive information about the role of logistics in today’s business practices covering all models of transportation services and the ever-growing impact of new technologies through the supply chain. The magazine provides results of unique researchers of logistic market and publications based on practical experiences of logistics managers.  With EUROLOGISTICS Magazine you are always Just-In- Time.

 

Giełda transportowa Amicus -Transport wolnych ładunków i wolnych pojazdów przeznaczona jest dla firm transportowych, spedycyjnych, produkcyjno – usługowo – handlowych:.

 

<<<

 

 

 

 

Polityka personalna Tesller

Ogromnym potencjałem i wartością firmy Tesller są ludzie w niej zatrudnieni. Kompetencje, zaangażowanie, umiejętności oraz niezwykła kreatywność naszych pracowników mają ogromny wpływ na nasz rozwój. Przynosi to wymierne efekty ekonomiczne.

Stawiamy na ludzi otwartych, przejmujących inicjatywę i dynamicznych. Chcemy tworzyć takie warunki pracy, w których będzie możliwe rozwijanie i doskonalenie umiejętności oraz nabywanie nowych kwalifikacji – z korzyścią dla pracownika jak i dla firmy.

Naszym celem jest jak najlepsze wykorzystanie zdolności i umiejętności wszystkich zatrudnionych, gwarantując jednocześnie stabilność i bezpieczeństwo w długim okresie czasu. Zapewniamy stałe doskonalenie kompetencji i rozwój zawodowy pracowników.

Proces rekrutacji

Wszystkie procesy rekrutacyjne prowadzone w naszej firmie Tesller uzależnione są od profilu stanowiska, na które jest zapotrzebowanie. Każdy etap procesu rekrutacji zaprojektowany został w taki sposób by pozwolił solidnie ocenić nam potencjał kandydatów i sprawdzić ich predyspozycje na dane stanowisko.

Ogłoszenia o pracę zamieszczane są, w zależności od potrzeb rekrutacyjnych, na naszej stronie internetowej: www.tesller.pl w prasie lokalnej i ogólnopolskiej oraz w popularnych internetowych serwisach rekrutacyjnych.

W związku z dynamicznym rozwojem Tesller prowadzimy stały proces rekrutacyjny, dlatego osoby zainteresowane podjęciem współpracy mogą przesłać do nas swoje dokumenty aplikacyjne: CV i list motywacyjny w dowolnym momencie na adres e-mail  biuro@tesller.pl . Gwarantujemy, że potraktujemy Twoją aplikację obiektywnie i rzetelnie, przestrzegając zasad poufności oraz bezpieczeństwa Twoich danych osobowych.

Wszystkie nadesłane aplikacje są na bieżąco analizowane i weryfikowane przez zespół specjalistów z Działu Personalnego. Zastrzegamy sobie, że kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi przez nas kandydatami.

Proces rekrutacji w naszej firmie przebiega w kilku etapach:

1/ Kandydaci, których kwalifikacje i doświadczenie odpowiadają warunkom wymienionym w ofercie pracy zostają zaproszeni na spotkanie z przedstawicielem Działu Personalnego. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej omawiana jest nie tylko specyfika pracy, wymagania na poszczególnych stanowiskach, ale także oczekiwania i możliwości rozwoju kandydata. W trakcie spotkania oceniany jest stopień znajomości języków obcych deklarowanych przez kandydata.

2/ Kolejny etap rekrutacji odbywa się z udziałem przyszłego przełożonego, najczęściej jest to Kierownik Działu, do którego poszukujemy pracownika. Głównym celem rozmowy jest sprawdzenie poziomu wiedzy merytorycznej niezbędnej do zajmowania stanowiska, o które ubiega się kandydat. Na spotkaniu omawiane są także wzajemne wymagania i oczekiwania pracodawcy oraz pracownika. Ustalane zostają warunki umowy o pracę oraz możliwości dalszego rozwoju zawodowego. Kandydat poznaje szczegółowy zakres obowiązków na stanowisku, na które aplikuje.

3/ Po rozmowach kwalifikacyjnych zostaje podjęta ostateczna decyzja o zatrudnieniu.

4/ Wszyscy kandydaci, z którymi mieliśmy przyjemność spotkać się na rozmowach zostają poinformowani o wyniku procesu rekrutacyjnego.

Osoby, którym nie powiodło się w aktualnym naborze, a spełniają nasze oczekiwania pod kątem innego obszaru w firmie brane będą pod uwagę w kolejnych procesach rekrutacyjnych, pod warunkiem zamieszczenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Jeżeli,

Chętnie podejmujesz inicjatywę?
Angażujesz się w powierzane zadania?
Szybko osiągasz założone cele?
Podejmujesz wyzwania, nie boisz się trudności i ciężkiej pracy?
Chętnie uczysz się nowych rzeczy, poznajesz nowych ludzi i miejsca?
Jesteś komunikatywny i kreatywny?

to właśnie Ciebie szukamy!

Życzymy Powodzenia!

 

Przejrzyj aktualne oferty pracy   >>>

<<<

Wprowadzenie

Firma Tesller należy do grona liderów w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań w zakresie monitoringu pojazdów, maszyn i osób przy wykorzystaniu platformy GPS/GPRS.

Ukierunkowany zespół inżynierów oraz kompetentny i wykształcony personel daje nam możliwość wdrażania na polskim rynku innowacyjnych rozwiązań technologicznych M2M

Oferowane przez nas rozwiązania spełniają wymagania rynku unijnego oraz zaspokajają wymagania użytkowników, łącząc nowoczesność z wysoką funkcjonalnością.

Głównymi odbiorcami naszych produktów zarówno na rynku krajowym jak i na rynkach zagranicznych są firmy różnej wielkości posiadające własną flotę, w tym zarówno firmy handlowe, usługowe, typowo dystrybucyjne oraz firmy oferujące usługi z wykorzystaniem różnego typu maszyn i urządzeń.

Serdecznie zapraszamy Państwa do korzystania z naszej szerokiej oferty handlowej. Zapewniamy pełen zakres usług związany z dostarczeniem, wdrożeniem i instalacją systemu monitorująco – kontrolującego, oraz szkolenie z zakresu obsługi i zarządzania systemem w ramach platformy GPS/ GPRS.

Mamy nadzieję, że nasze rozwiązania spełnią Państwa oczekiwania i przyczynią się do zwiększenia efektywności Państwa działań rynkowych.

Cele firmy

Naszym celem jest wspieranie przedsiębiorstw otwartych na innowacyjne rozwiązania poprzez zastosowanie nowoczesnych technologii GPS i GPRS. Wprowadzanie rozwiązań innowacyjnych w przedsiębiorstwach ma na celu podniesienie konkurencyjności na rynku, usprawnienie procesów produkcyjnych i minimalizację kosztów przy optymalnym wykorzystaniu środków produkcji.

W przypadku osób indywidualnych koncentrujemy się głównie na zapewnieniu stałego monitoringu pojazdów oraz osób, minimalizując w ten sposób utratę mienia oraz zdrowia. Nasze działania oparte są na współdziałaniu ze światowym producentem urządzeń monitorujących i przesyłających dane GPS/GPRS.

Umożliwia nam to ciągłe podążanie za nowymi rozwiązaniami technologicznymi, które docelowo przekazywane są naszym klientom.

Nasze wartości i  potencjał

Naszymi największymi wartościami jest dbałość o klienta oraz innowacyjność. Zaplecze techniczne, posiadana wiedza oraz silna motywacja to główne czynniki, które powodują, że firma Tesller szybko rozpoznaje i reaguje na potrzeby klientów, zapewniając jednocześnie rozwój oferty produktowej w zakresie rozwiązań monitorowania GPS/GPRS.

Stale poszerzamy swoją wiedzę i kompetencje, aby w profesjonalny sposób sprostać wymaganiom stawianym przez naszych Klientów.

Co nas wyróżnia

W naszych działaniach na rynku wyróżnia nas ukierunkowanie na indywidualne podejście do Klienta; tworzymy dedykowaną ofertę pod konkretne potrzeby przedsiębiorstw. W kontaktach z Klientami stosujemy elastyczne podejście, dzięki czemu wypracowujemy długofalowe stosunki partnerskie, oparte na takich zasadach jak: zaufanie, lojalność i  bezpieczeństwo.

 

A także

• stałe inwestycje w najnowsze technologie stosowane na rynku europejskim
• szybki czas montażu systemu doradztwo przez cały czas jego użytkowania oraz kontrola procesów logistycznych celem sprawnego działania i eliminowania błędów
• utrzymanie stałego wysokiego poziomu jakościowego oferowanych rozwiązań
• konkurencyjne ceny
• ustawiczny rozwój zespołu pracowników
• wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych

Dzięki tym elementom nawet na bardzo wymagającym rynku z powodzeniem poszerzamy grono naszych odbiorców, spełniamy wciąż nowe oczekiwania obecnych Klientów oraz nieustannie dążymy do zwiększenia satysfakcji klientów z naszego systemu monitorowania.

<<<